women4Beverages, das neue Netzwerk für berufstätige Frauen in der Branche, veranstaltet ein Get-together auf der BrauBeviale. Alle, die Interesse am Netzwerken haben, sind herzlich eingeladen. Bei diesem Treffen vor Ort haben wir ein interaktives Format entwickelt, in dem wir verschiedene Themen aus dem Erfahrungsbereich von Frauen diskutieren.

Unsere Themen sind:

Nadhine França, eine brasilianische Brauerin, die in Budapest lebt und als Business Development Manager bei der Central European Brewers Conference arbeitet, wird eine Diskussion darüber anregen, warum Inklusion fürs Geschäft wichtig ist. Sie stellt uns „Fünf Schritte zu einem integrativen Unternehmen“ vor. Es geht nicht nur darum, die Welt zu verändern, sondern auch darum, Ihr Unternehmen besser zu machen. Ein vielfältiges Team bringt neue Ideen ein, hilft Ihnen, mit einem breiteren Publikum in Kontakt zu treten, und steigert den Umsatz durch echte Repräsentation. Nadhine wird ihre Erfahrungen aus der IT-Branche mit Ihnen teilen und Ihnen zeigen, wie Sie diese Strategien für klügeres Handeln einsetzen können, um stärkere Gemeinschaftsbeziehungen und kreativere Gebräue zu schaffen. Kommen Sie zu uns und erfahren Sie, wie Vielfalt Ihr Unternehmen voranbringen kann!

Christine Mack, diplomierte Braumeisterin, erfolgreich im Verkauf und jetzt im Einkauf tätig, wird uns ihre Erkenntnisse über Verhandlungsstrategien vermitteln. Sie ist der Meinung, dass nur ein einziger Ansatz für den Abschluss eines gutes Geschäft wirklich zählt. Wann beginnt eine Verhandlung? Verhandeln Frauen anders als Männer? Und welche Strategien können wir voneinander lernen, um noch erfolgreicher zu werden? Darüber möchte ich mich mit Ihnen austauschen und bin gespannt, auch auf Ihre Erfahrungen!

Die Getränkeautorin und Dozentin für Biersensorik Sylvia Kopp gibt Einblicke, wie man aus der (persönlichen) Stagnation in den Fluss kommt und warum der Zugang zur eigenen Kreativität wichtiger denn je ist. Chaos, veränderliche Bedingung im Außen, dazu die KI, die Aufgaben am Arbeitsplatz übernimmt, beschleunigte Entwicklungen überall: All dies hinterlässt nicht selten ein Gefühl von persönlicher Stagnation und Überforderung ... Die eigene Kreativität zu aktivieren bietet hier eine gute Möglichkeit, wieder in den Flow, in die innere Sicherheit, in die Selbstwirksamkeit, Freude und ins Vertrauen zu finden. 5 Tipps zur Aktivierung der Kreativität und eine Einladung zur Diskussion.

Andrea Kalrait, Exhibition Director der BrauBeviale wird an ihrem Tisch Impulse für eine Weiterentwicklung des Netzwerks women4beverages sammeln. Denn das ist unser Ziel: women4beverages soll von den Frauen der Branche getragen und gestaltet werden.

Einige Themen werden in deutscher, andere in englischer Sprache stattfinden – damit ist women4beverages offen für die internationale Gemeinschaft der Frauen in unserer Branche. Außerdem ist women4beverages radikal inklusiv, wir heißen auch interessierte Männer herzlich willkommen.

Hallenplan der BrauBeviale

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